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電機系校友跨域數位行銷 傳授求職履歷心法
113學年度職涯系列活動9月12日正式展開，作為開場講座，臺師大職涯發展中心特別邀請現任Line Taiwan行銷經理，電機系101級校友郭昌恩，分享求職履歷製作技巧，並透過電機系跨行銷領域的歷程，鼓勵學生活用過去經驗，跨足多元領域職涯。
王敏齡執行長頒發感謝狀給郭昌恩校友。
在加入電商行銷產業前，大學時期的郭昌恩憑藉著對籃球的熱愛，經營自己的部落格撰寫NBA比賽球評，並成功在畢業後找到體育新聞編輯工作。在媒體業累積經驗後，他將目光轉往電商，並藉由擔任樂購蝦皮資深行銷、生活市集社群總監等職位累積豐富行銷經驗。
郭經理將職缺分為「專業」與「產業」兩個維度，建議學生從兩個角度思考：想從事的專業領域，以及感興趣的產業。透過分析這兩個維度的交集，可以更精準地確定自己的職業發展方向。「以『專業』或『產業』為錨點，累積自己的職涯歷程。」郭經理說明，在求職路上把握這項技巧，能更有效率地挖掘出自己想發展的方向。
郭經理解釋：「很多人會先寫好履歷再去找職缺，但這是本末倒置的。」找出想從事的領域後，應先去瀏覽有興趣的職缺進行調查，並思考自己如何呈現與要求符合的優勢以及自己與該產業的相關性，寫出相關的條件與能力。
撰寫履歷時，郭昌恩建議如若應徵不同產業可以準備兩、三份履歷模板，但每份履歷皆離不開「關鍵三力」－學歷、經驗、努力。其中學歷的影響會隨著出社會的年資增加而下降，但經驗可以呈現個人成長軌跡、努力則可以展現你對這份工作的熱情與企圖心。
針對抽象的「努力」應該如何呈現，他建議回到專業與產業兩點思考。專業可以透過檢視自己符合幾項職缺要求能力、哪些相關經驗或作品集等來說服面試官自己與該職位擁有足夠的連結性；產業部分則可透過分享自己對該產業的認識深度、平常接觸機會與投入產業動機來讓面試官了解你對該職位的準備。
雖然我們在面試時應該誠實面對自己的不足，但同時也必須放大自己的優點，讓對方看見自己的發展性。「關係是尋找共同點開始。」郭昌恩引用了《單身動物園》電影台詞告訴聽眾「討論未來」能讓資方了解你加入公司後能做出什麼貢獻，讓他們看見你和公司、職缺的連結。
講師與同學問答互動。
針對想要嘗試跨領域的同學，郭昌恩以校友的身分勉勵大家，跨域轉職並非否定過去，而是使其成為前進的動力。或許現在學校教給你的並非相關專業技能，但仍然可能帶給你批判思考、溝通技巧等軟實力。現今的環境裡跨領域已是常態，如何將過去的經驗轉換為你的養分，並秉持探索失敗仍不斷嘗試的精神將是每位跨域人才最初的挑戰。
同學提問
同學提問
職涯發展中心本學期職涯系列活動自9月12日起至11月29日舉辦逾二十場活動，其中還包含公共電視、勞動安全實境體驗(勞安加衛體驗館)、遠傳電信企業等參訪活動，期望能幫助將步入求職階段的師大學子指點迷津、強化自我行銷技巧。郭昌恩校友也將於10月2日再度蒞臨母校，為學生帶來數位行銷入門講座。
活動結束合影留念。
